Der Mensch im Mittelpunkt
Personalentwicklung speziell für EVUs
Fachkräftemangel und demografischer Wandel treffen alle Branchen, auch Eisenbahn-
verkehrsunternehmen. Umso wichtiger ist es, sich um seine bestehenden Mitarbeiter:innen
zu kümmern und neuen Kollegen und Kolleginnen Perspektiven aufzuzeigen. Wir unterstützen
unsere Kunden in den Bereichen Human Factors, Team-, Führungskräfte- sowie
Organisationsentwicklung.
Der Mensch im Mittelpunkt
Personalentwicklung speziell für EVUs
Fachkräftemangel und demografischer Wandel treffen alle Branchen, auch Eisenbahnverkehrsunternehmen. Umso wichtiger ist es, sich um seine bestehenden Mitarbeiter:innen zu kümmern und neuen Kollegen und Kolleginnen Perspektiven aufzuzeigen. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Human Factors, Team-, Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklung.
In Unternehmensorganisationen kommt es nicht nur auf Wissen, Technik und Können an, um
erfolgreich zu sein. Vielmehr ist der Faktor Mensch entscheidend. Wir bieten spezielle Trainings,
Seminare und Workshops an, die diesen menschlichen Faktor betrachten und darauf abzielen,
psychische, kognitive und soziale Fähigkeiten zu verbessern – vor allem im Zusammenspiel mit dem
System Bahn und der anspruchsvollen Technik. Mit kommunikativen und sozialen Kompetenzen
werden alltägliche Situationen, aber vor allem auch seltene und schwierige Ausnahmesituationen
leichter handhabbar.
„Leadership“ ist nicht jeder Mitarbeiterin oder jedem Mitarbeiter in die Wiege gelegt. Aber gute
Führung kann man lernen. Dazu bieten wir verschiedene Trainings, um Personen mit
Leitungsaufgaben weiterzubilden und ihr Denken und Handeln zu verbessern.
Trainings:
- Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses
- Erarbeitung von Führungsgrundsätzen zum Aufbau einer einheitlichen Führungskultur
- Integration der Führungsgrundsätze in existierende Führungsinstrumente
- Adaption der Führungsgrundsätze in das Unternehmensleitbild
- Steigerung der Führungskompetenz in Theorie und Praxis
- Entwicklung eines starken „Wir-Gefühls“ innerhalb der Führungsmannschaft
- Kompetenter Umgang mit den wichtigsten Führungsinstrumenten
- Steigerung der persönlichen Kompetenz
- Basisausbildung zur Führungskraft als Coach
Gute Teams stehen für Unternehmenserfolg. Was ein gutes Team ausmacht und wie es am besten
zusammenarbeitet, das ist das Ziel in unseren Seminaren und Trainings. Kommunikation verbessern,
effizienter und effektiver arbeiten durch Vertrauen, Eigenverantwortung und agiles Handeln sowie
ein „Wir-Gefühl“ entwickeln sind nur einige wichtige Bestandteile, die wir vermitteln.
Organisationen pressen Menschen in Schemen und prägen so ihr Arbeitsverhalten. Soll sich also
Arbeitsverhalten ändern und eine neue Unternehmenskultur entstehen, so muss sich die
Organisation verändern. Wir stoßen entsprechende Prozesse an und begleiten die Entwicklung
systematisch und langfristig.
Wir sind anerkannte Stelle für die Ausbildung zu Triebfahrzeugführer:innen und für
weitere Eisenbahnbetriebsmitarbeitende nach § 14 und § 15 TfV. Damit sind wir berechtigt, alle
notwendigen Prüfungen abzunehmen. Für unsere Trainings setzen wir den AskeoRail-Simulator ein.
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schreiben Sie direkt eine E-Mail.
Prof. Dr. Ralf Brinkmann